凭借近20年根植于亚洲保险市场的经验，我们深谙客户的保险需求和亚洲的商业环境，为众多的客户提供了本地化和跨境的保险解决方案。
在这其中，我们也为很多新加坡的初创企业在新加坡地区拓展市场和业务提供了专业的风险防范建议和保险解决方案。
对于那些初涉新加坡这个新市场的初创企业而言，一切都似乎是崭新而又陌生的。比如保险，这些初创企业都知道要买保险，但该购买哪些保险？找谁购买这些保险？又成了这些企业的“痛点”，具体体现在：
- 对于新加坡的保险市场和保险公司不熟悉，如何找到一家专业的保险公司，感觉无从下手。
- 不了解新加坡当地哪些是强制保险，或者劳工部门对于相关的雇主责任险有哪些规定。
- 对于面临的风险以及需要用什么险种来转嫁这些风险不了解。
- 由于刚刚起步，员工和业务规模较小，很难找到匹配的保险解决方案。
- 人手缺乏，时间有限，没法分配太多时间去处理保险相关事宜。
找到一家专业的、有经验的，而且了解新加坡当地保险的保险经纪公司是可以把这些痛点轻松、彻底处理掉的。 而Clema Risk Solution(www.clema-rs.com) 就是这样的一家公司，可以为新加坡的初创公司和中小企业提供全面专业的保险解决方案。
近期，我们会陆续分享我们为不同行业的新加坡客户提供的保险解决方案，希望这些实际案例可以为各位提供一些帮助。
案例一 ：投资咨询类企业
客户背景： 客户做投资咨询类业务。2023年开始陆续在新加坡招聘新员工，截至2023年底共有2名员工到岗。没有独立办公室而是租用联合共享办公空间。 美国总部安排了相关的职业责任险并覆盖新加坡公司。
保险需求分析：
- 投资、咨询类企业“人才“ 是最重要的资产。 因此员工的福利保障是最重要的需求。
- 从业务性质来看，投资咨询类的企业是需要配置职业责任险来转嫁业务带来的可能性风险的， 但由于总公司安排了相应保单，所以不需要考虑这块。
- 从雇主风险角度考虑， 虽然该公司的工种不是劳工部门强制要求买工伤赔偿保险 (WIC)的工种，但是由于作为投保人，外出拜访，看项目，差旅较频繁，我们仍然建议购买WICA 来转嫁员工因工受伤企业应承担的责任和风险。
- 投资类型企业是轻资产，但是仍然会有便携电脑等办公设备。这部分资产的风险保障也不可或缺。 并且员工在联合办公区域办公，公众责任险也是需要考虑的。
保险解决方案：
基于客户实际的保险需求分析，最后我们和客户达成一致意见，为客户安排了以下报保单。
1. 员工医疗保险保障
我们为客户的这些投资经理安排了覆盖全球（除美的）国际高端医疗险，满足员工在新加坡本地享受便捷高品质的医疗资源。而当投资经理做商旅到其他国家时，也有相应的医疗保障。
2. 工伤赔偿保险（WIC）
我们帮企业安排了WIC 保单。考虑到投资经理的差旅和外出工作较为频繁，我们提出跟保险公司特别约定保障差旅，这点很重要，需要告知保险公司员工有海外差旅并特约到保单中，以确保因海外差旅发生的工伤事件能得到保障。
3. 财产一切险和公众责任险
客户的资产主要是便携笔记本电脑，我们安排了财产一切险。便携式设备包括笔记本电脑做了扩展办公区域外的意外保障，确保客户携带笔记本外出工作因意外事故导致的笔记本电脑损坏或灭失能得到保障。
从以上这个客户的案例，我们不难看出， 需要配置的险种不多，险种也不复杂。但是，即便简单的险种也需要留意一些扩展和特别约定，防止一些情形和状况不在保单保障范围内。 这些是专业和有经验的保险经纪人能够从客户的实际需求出发，细致周到地关注到保险的细节的一个很好的体现。
还是那句话，专业的事找专业的人做，如果有需要了解更多关于雇主责任险的信息，或有任何疑问和需求，请随时联系我们（hello@clema-rs.com）或访问我们的网站。我们与众多保险合作伙伴合作，为您提供适合您风险状况的灵活保险解决方案。
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