雇佣行为责任险（简称EPL，或EPLI）专为企业防范用工风险设计，覆盖职场歧视、不当解雇、性骚扰等雇佣纠纷引发的法律索赔。 对中小企业而言，EPLI尤为关键——相比大型企业，中小企业往往缺乏法务部门和员工手册来规范招聘、行为准则及解雇流程，更易面临用工风险。 雇佣行为责任险EPLI的核心价值 风险对冲： – 美国虽未强制投保，但当前/离职员工或应聘者提起的”不公平待遇 […]
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2008年，新加坡政府开始实施《工伤赔偿保险》（WICA Singapore），旨在高效处理工作环境导致的工伤或职业病索赔。 该法案的实施显著降低了通过普通法索赔的需求。工伤赔偿保险与其他国家的雇主责任险相似，但具有本地特色。下文将详解WICA的运作机制。 WICA的保障对象 所有与企业签订劳动合同的员工（无论本地或外籍）均可受保，无薪资、年龄、国籍限制。但不涵盖以下人群： ☒ 独立承包商/自雇人 […]
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新加坡以其充满活力的商业环境和全球贸易枢纽的战略地位闻名。然而，即便在繁荣的经济体中，企业仍面临客户破产、长期拖欠或突发全球事件导致的坏账风险。而信用保险却可以为企业提供应对这些风险的安全网。 本文简要概述新加坡企业应及时配置信用保险的5大关键理由—— 一、规避违约不付款的风险 在新加坡的竞争性市场中，企业常通过赊销与客户建立信任并促进业务增长。但无论客户评估工作多严谨，违约风险始终存在。信用保险 […]
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文 / Elaine Wang 夏天的台风暴雨季节即将来临，在公司财产遭到台风暴雨侵袭的时候，财产险可以起到怎样的保障作用，我们可以通过本文的案例来详细了解下。 客户为一家工厂，具有占地面积较大、全部财产为自身所有等特点。在经天气预报和水利站通报的特大暴雨天气中，厂区遭受损失。 以下案例数据仅供参考，未列入税费等因素。 建筑与室内设备 客户在投保时申报了建筑、家具、机械设备、手提电脑等财产金额并支 […]
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