文 | Nancy Lin 越来越多中国企业开启全球化布局，海外派驻员工的数量随之增长，外派医疗保障需求显著上升。 海外就医成本高昂，各国签证对医疗保险存在强制规定，很多企业容易混淆旅行险、本地医保、国际团体医疗险的边界，埋下理赔拒付、用工不合规的隐患。 到底应当如何为海外派遣员工配置医疗保险？下面我们就来说4种主流解决方案及其优缺点和适用性。 一、境外商旅意外险 这个保险的保障内容包含意外、意外 […]

文 | Nancy Lin 近年来，HR和公司的管理层应该体感强烈：为什么公司团体保险续保每年保费涨幅都这么高，尤其是团体高端医疗保险？ 首先，我们要对团体保费厘定的规则做个了解，大部分的团体高端医疗是经验费率（Experience‑rated）：你这个团体自己的理赔历史，是决定续保涨价第一因素，不是统一市场通胀一刀切。也有一些团体是SME 的pooling 计划的定价模式，风险不是单看一家公司的 […]

文 | Nancy Lin 在团体高端医疗保险中，达到一定人数的被保险人规模后，保险公司可以给这个团体使用涵盖既往症的核保规则。 但是对于涵盖既往症这件事上，要小心区分：很多团险销售口头说“含既往症”，绝大多数是L‑MHD一般既往症，不等于MHD真正既往症，二者理赔差异很大。 我们先看下什么是L-MHD和MHD： • L‑MHD Limited‑MHD：有限既往症，俗称“涵盖一般既往症”。 • M […]

文 | Nancy Lin 2026年2月1日起，雇主责任险新规落地，其中对于企业最香的“24小时附加意外”和“附加住院津贴”两大责任，将全面取消！这是非车险业务“报行合一”监管的重要组成部分。那么，新规之下，企业主还用购买雇主责任险吗？ 先来看重点，核心改革内容是什么？ 1. 两大附加责任全面取消 新规明确规定，自2026年2月1日起，所有新备案的雇主责任险保单不得再附加以下两项责任 2. 险种 […]